Diagnostic Impact – Diagnostics Accompagnement Innovation Bpifrance

« Le Diag Impact s’adresse aux start-ups et TPE/PME innovantes qui souhaitent intégrer les enjeux d’impact à leur
stratégie de développement et pratiques existantes, quel que soit leur niveau de maturité vis-à-vis de ces enjeux.

L’impact est compris comme les effets, positifs et négatifs, de l’entreprise sur ses parties prenantes : clients,
fournisseurs, salariés et prestataires, écosystème économique, environnement, société. Ces effets peuvent aussi
bien résulter du modèle d’affaires de l’entreprise que de son fonctionnement interne et de ses interactions avec
son écosystème.

Le Diag Impact a pour objectif d’accompagner les entreprises ciblées dans l’identification de leurs enjeux d’impact,
l’élaboration ou l’évaluation de leur stratégie pour y répondre, et de proposer un premier plan d’actions. L’accent
est mis non seulement sur une évaluation de l’existant mais aussi sur une analyse des grands enjeux d’impact liés
aux perspectives de développement de l’entreprise ».

La CSRD impacte les PME, et elles ne le savent pas (mecoa-rse.com)

« Vous ne la connaissez pas, mais elle est déjà là, et elle va devenir votre quotidien ! 

La directive européenne Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) s’applique depuis le 1er janvier 2024. Officiellement, elle contraint 40 000 entreprises supplémentaires à publier leurs indicateurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance), selon la norme ESRS. 

Si ceci est du jargon pour vous, vous devez vous en inquiéter. La RSE est aujourd’hui ce que la qualité était il y a 25 ans : ceux qui entreront dans la démarche avant les autres se doteront d’un avantage décisif, qu’il sera difficile de rattraper plus tard ».

Droits humains et environnementaux : L’Union européenne s’accorde sur un devoir de vigilance, une première (novethic.fr)

C’est un « des piliers de la création d’un système économique plus responsable », selon l’eurodéputé Pascal Canfin. Ce 14 décembre, un accord a été trouvé sur les contours du devoir de vigilance européen. Ce dernier obligera les grandes entreprises à recenser et prévenir les violations des droits humains et dommages environnementaux sur l’ensemble de leur chaîne de valeur sous peine d’une sanction financière de 5% de leur chiffre d’affaires. Un accord ambitieux qui comporte toutefois une zone d’ombre : le secteur financier en est exclu.

[Vidéo] Lancement de la plateforme Mission Transition Écologique pour les TPE-PME | economie.gouv.fr

« Alors que l’on compte aujourd’hui 340 aides à la transition écologique proposées aux entreprises par l’État et ses principaux opérateurs, il est difficile pour les chefs d’entreprise, notamment les plus petites, d’y accéder.

Pour simplifier leurs démarches, leur permettre de trouver les aides les plus adéquates à leur situation et lutter contre le non-recours à ces aides, les ministres présentent la nouvelle plateforme qui aiguillera plus facilement les dirigeants de TPE-PME et les accompagnera dans leur transition écologique ».

5 actions RSE faciles à mettre en place dans son entreprise (lefigaro.fr)

« Pour lancer une démarche RSE dans sa société, le mieux est de miser sur les actions les plus simples à déployer et les plus mobilisatrices ».

[Exclusif] RSE : les entreprises n’ont jamais autant parlé de leurs engagements sur les réseaux sociaux (novethic.fr)

La responsabilité sociale et environnementale (RSE) décolle sur les réseaux sociaux. Plus que jamais centrale dans les discussions menées par les entreprises auprès des internautes, elle constitue un argument de plus en plus fort en matière d’image de marque. Un phénomène observé par la plateforme de veille sociale Visibrain dans une nouvelle étude.

Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) quels apports pour les PME / TPE ? – Relance entreprise (cci-paris-idf.fr)

Toutes entreprises peut mettre en place une démarche RSE, et ce quelle que soit leur taille, leur statut ou leur secteur d’activité. C’est donc une démarche avant tout volontaire de chaque entreprise, fortement encouragée par le renforcement du cadre réglementaire adopté. 

RSE dans les TPE-PME : pourquoi et dans quel cadre la mettre en action ? (lesechos.fr)

Appelée « responsabilité sociale des entreprises » ou responsabilité sociétale des entreprises, la RSE est un sujet que les entreprises doivent appréhender dès maintenant dans leur activité et anticiper dans tout développement futur de l’entreprise. Il s’agit à l’heure actuelle d’une démarche volontaire pour la majorité des TPE et PME. Mais le cadre légal et réglementaire de la RSE est appelé à changer avec les urgences climatiques et économiques. Tour d’horizon de la RSE en 2023.

Les dirigeants de PME-ETI face à l’urgence climatique – BPI Le Lab (bpifrance.fr)https://lelab.bpifrance.fr/Etudes/les-dirigeants-de-pme-eti-face-a-l-urgence-climatique

Les enjeux de l’urgence climatique et le panorama de ce qu’en pensent les dirigeants de PME-ETI.
Ce qu’il faut retenir :
1/les dirigeants de PME-ETI affichent une conscience citoyenne forte
2/la motivation détermine le niveau d’ambition
3/le niveau d’information influe sur le niveau de conscience et d’action
4/3 freins principaux à la réduction des émissions carbone
5/clients et pouvoirs publics sont attendus pour porter l’effort
6/majoritairement des petits gestes, des investissements et de l’efficience
7/la technologie est une solution attendue… mais pas toujours disponible
8/quels dirigeants perçoivent le mieux les avantages de la transition environnementale ?